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최태원 SK 회장-윤호중 행안부 장관, 한국 성장 전략 대담

사회적가치연구원, 3월 10일 ‘2026 가치와 성장 포럼’ 개최 저성장을 극복하는 새로운 성장 전략 논의 최 회장, 기업이 사회적 비용을 감소시키면 경제적으로 이득이 되는 시스템 제안 윤 장관, 지역의 경제-사회적 성장을 위한 사회연대경제 시스템 제안

최태원 SK 회장-윤호중 행안부 장관, 한국 성장 전략 대담

사회적가치연구원(이사장 최태원)이 3월 10일 서울 한국고등교육재단 컨퍼런스홀에서 ‘2026 가치와 성장 포럼’을 개최했다. 이번 포럼은 ‘저성장 돌파구, 솔루션 변화’를 주제로 경제 성장과 사회적 가치의 관계를 재조명하고 지속 가능한 성장 모델을 모색하기 위해 마련됐다.이날 행사에는 최태원 SK그룹 회장과 윤호중 행정안전부 장관을 비롯해 학계·정책 전문가, 기업 관계자 등 150여 명이 참석했다.첫 번째 세션은 ‘불균형의 시대: 경제 성장과 사회 가치의 분리’를 주제로 진행됐다(한국은행 경제연구원 이재원 원장, 서울대학교 임동균 교수).서울대학교 이은주 교수가 세션을 진행했고, 한국은행 경제연구원 이재원 원장과 서울대학교 임동균 교수가 패널로 참여했다.서울대학교 임동균 교수는 한국 경제가 세계 10위권 경제 규모로 성장했음에도 소득 격차와 삶의 질 지표 등 사회적 지표는 OECD 평균보다 낮은 수준임을 지적했다.또한 지니계수가 0.01 상승할 경우 장기적으로 1인당 GDP가 약 4.5% 감소할 수 있다는 세계경제포럼(WEF, 2015) 분석 결과를 소개하며 소득 격차가 유발하는 다양한 사회문제와 이에 따른 사회적 비용이 경제 성장을 제약할 수 있음을 설명했다. 그러면서 국가의 성장을 위해서는 경제 구조에 사회적 가치가 반영된 ‘사회적 번영’이 필요함을 강조했다.한국은행 이재원 경제연구원장은 한국 경제의 기초 체력이라 할 수 있는 잠재성장률이 하락하고 있다는 사실이 가장 큰 문제임을 지적했다.또한 경제 성장에만 집중한 결과로 발생한 소득 격차 및 양극화 문제가 지역 불균형, 인구 소멸 등 다양한 사회문제를 유발하고 정부 부담을 야기할 수 있음을 설명했다. 따라서 지금의 경제 상황을 단기적 처방이 아닌 근본적인 구조 개선을 통해 ‘기초 체력’을 탄탄히 키워야 함을 제시했다.패널들은 결국 경제 성장과 사회 발전을 분리해 접근하는 기존 성장 모델이 한계에 도달했다며 새로운 성장 패러다임의 필요성을 강조했다.두 번째 세션에서는 사회적가치연구원 정명은 실장이 ‘SPC(Social Progress Credit)를 통한 가치 기반 성장’을 주제로 발표했다.사회적가치연구원은 오늘날 성장 전략이라고 부르려면 최소한 세 가지 구조를 가져야 한다고 발표했다. 첫째, 행동을 바꾸는 동기구조가 규제에서 인센티브로 바뀌어야 한다. 둘째, 성과가 반복될수록 커지는 구조, 즉 누적성이다. 셋째, 공공과 시장 모두에게 비용 효율적인 구조, 즉 투입보다는 성과 중심으로 인센티브를 주는 것이다.사회적가치연구원은 이 구조를 묶어 실험해 본 사례로 SPC를 소개했다. 이는 최태원 SK 회장이 2013년 세계경제포럼에서 발표한 개념을 한국에서 10년간 구현한 결과다.SPC는 사회문제 해결 활동에서 발생한 성과를 측정하고 이를 경제적 가치로 인정해 보상하는 구조다.SPC 프로젝트는 지난 10년 동안 468개 기업이 참여해 총 5364억원 규모의 사회적 가치를 창출했으며, 이에 비례해 약 769억원의 현금 인센티브가 지급됐다.SPC의 경제적 성장, 사회적 효과도 발표됐다. SPC에 참여한 기업 중 성과에 대한 현금 인센티브가 제공된 기업은 인센티브를 받지 못한 기업보다 사회적 성과를 약 3배 더 창출했다. SPC에 참여한 기업은 미참여 기업 대비 매출이 평균 34% 높았다. 또한 SPC 참여는 금융 기관에게 재무적 안정성, 장기적 성과가 높을 것이라는 긍정적 시그널을 제공해 외부 자본을 더 조달하는 데에 긍정적인 신호로 작용했다. 즉 참여 기업들에게 사회적 가치는 비용이 아니라 성장을 위한 자산이 됐다.또, 기존에 정부에서 활용돼 온 사전 보조금 방식보다 성과에 비례해 보상하는 SPC의 방식이 고용과 생산 유발 측면에서 1.5배에서 2배 높은 파급 효과를 보였다.정 실장은 “사회문제 해결 활동이 비용이 아니라 새로운 경제 자원이 될 수 있다”며 성과 기반 인센티브 구조가 기업의 새로운 성장 전략이 될 수 있다고 설명했다.세 번째 세션에서는 ‘가치의 연결: 분야별 경험, 고충, 대안 토론’을 주제로 사회문제를 해결하면서 성장해 온 기업가들의 경험이 공유됐다.세션에는 수퍼빈 김정빈 대표와 우주(WOOZOO) 김정현 대표가 패널로 참여해 사회적 가치와 경제적 가치가 실제 비즈니스에서 어떻게 연결될 수 있는지에 대해 논의했다.김정빈 대표는 순환경제 기반 사업 모델을 통해 환경 문제를 해결하는 동시에 경제적 가치를 창출해 온 경험을 소개했다. 그는 환경과 같은 공공재는 전통적으로 시장에서 가격을 매기기 어려운 영역이지만, 참여 구조와 보상 구조를 어떻게 설계하느냐에 따라 시장 안에서 작동하는 사업 모델로 발전할 수 있다고 설명했다.특히 AI 기반 순환자원 회수 로봇 ‘네프론’을 사례로 들며 재활용에 참여한 시민에게 즉각적인 보상이 제공되는 구조를 설계함으로써 환경 문제 해결과 경제적 보상을 연결할 수 있었다고 밝혔다.김정현 대표는 청년 주거 문제 해결을 목표로 한 사업 경험을 소개하며 사회문제 해결에서 출발했지만 실제 사업 모델은 철저히 시장과 투자 논리에 기반해 설계했다고 설명했다. 그는 사회문제 해결과 창업가로서의 성공이 반드시 상충되는 목표는 아니며 적절한 사업 모델이 설계될 경우 두 가지 가치가 동시에 확장될 수 있다고 말했다.또한 사회적 가치를 추구하는 기업이 성장하기 위해서는 투자자와 시장을 설득할 수 있는 경제적 언어와 사업 논리가 중요하다고 강조했다.패널들은 사회문제 해결을 위한 새로운 비즈니스 모델이 등장할 때 제도와 정책이 이를 충분히 따라오지 못하는 경우가 많다는 점도 지적했다. 다만 이러한 과정 역시 새로운 산업이 등장할 때 자연스럽게 나타나는 과정이며, 장기적으로는 사회적 가치와 경제적 가치가 함께 창출될 수 있다는 인식이 확산되는 것이 중요하다고 강조했다.포럼 마지막 세션에서는 최태원 SK그룹 회장 겸 사회적가치연구원 이사장과 윤호중 행정안전부 장관이 ‘정책가와 기업가의 솔루션 찾기’를 주제로 대담을 진행했다. 대담은 연세대학교 장용석 교수가 사회를 맡아 정책과 기업의 관점에서 새로운 성장 전략을 논의하는 형식으로 진행됐다.윤호중 장관은 대담에서 사회문제 해결과 경제 성장을 동시에 달성하기 위해서는 정부 정책과 민간 혁신이 함께 작동하는 새로운 성장 생태계가 필요하다고 강조했다. 특히 사회연대경제 활성화를 위한 정책 방향을 설명하며 사회연대경제 기본법 제정 추진, 금융 지원 확대, 공공서비스 참여 확대 등을 통해 사회문제 해결 기반을 강화하겠다고 밝혔다.또한 사회문제 해결 활동이 정부 지원에만 의존하지 않고 지속 가능한 시장 구조 속에서 확장될 수 있도록 민간과 정부가 협력하는 정책 환경을 조성하는 것이 중요하다고 설명했다.최태원 회장은 한국 경제가 직면한 문제를 단순한 성장 둔화가 아닌 내수 부족과 사회적 비용 증가가 동시에 작동하는 구조적 문제로 진단했다. 기존처럼 GDP 증가만을 성장의 기준으로 보는 방식으로는 양극화와 다양한 사회 문제를 해결하기 어렵다는 점을 강조했다.그는 앞으로의 성장 모델이 경제 성장과 사회적 비용 감소를 동시에 달성하는 방향으로 재설계돼야 한다고 밝혔다. 사회문제를 해결하지 못할 경우 복지와 사회적 갈등 비용이 지속적으로 증가해 결국 경제 성장 자체를 제약하는 악순환이 발생할 수 있다는 설명이다.또한 사회적 가치가 확산되기 위해서는 측정과 보상 시스템 구축이 핵심적 과제라고 강조했다. 최 회장은 SK가 사회적 가치 창출 규모를 계량화하고 이를 경영에 반영하는 실험을 지속해왔다며, 사회문제 해결 활동을 정량적으로 측정하고 이에 따른 인센티브를 제공할 경우 기업과 다양한 경제 주체의 참여를 확대할 수 있다고 설명했다. 또한 사회적 가치 창출을 측정 가능한 시스템으로 만들고 이에 합당한 보상이 이뤄져야 한다고 강조했다.아울러 최 회장은 사회적 가치 기반 경제 모델이 단순한 복지나 공익 활동이 아니라 새로운 성장 전략이 될 수 있다고 밝혔다. 사회문제를 해결하는 과정에서 새로운 시장과 산업이 형성될 수 있으며, 이는 내수 확대와 경제 활성화에도 긍정적인 효과를 가져올 수 있다는 설명이다.이와 함께 그는 기존 GDP 지표가 사회적 가치나 환경 가치 등을 충분히 반영하지 못하는 한계를 지적하며, 사회적 가치와 환경 가치까지 포괄하는 새로운 성장 지표에 대한 논의가 필요하다고 말했다. 이는 성장의 목표를 단순한 생산 확대가 아니라 국민의 삶의 질과 사회문제 해결까지 포함하는 방향으로 확장해야 한다는 문제 제기로 풀이된다.이번 포럼을 개최한 사회적가치연구원의 나석권 대표이사는 본 포럼의 의미에 대해 “요즘 우리는 성장이라는 말을 너무 자주 쓰고 있지만 정작 그 말의 의미에는 점점 확신이 없어지고 있다. 한때 성장은 비교적 분명한 개념이었다. 더 많이 생산하고, 더 많이 소비하고, 더 크게 만드는 것이었다. 그 과정에서 생기는 문제들은 나중에 해결하면 될 비용이라고 여겨졌다. 그런데 이제는 그런 분리적 사고로는 성장할 수 없다. 이번 포럼은 가치가 성장의 조건이 될 수 있는지 살펴보고, 단순히 언급하는 것을 넘어 제도와 구조로 작동시킬 수 있도록 정부와 시장이 더 많이 만나게 하기 위한 첫 발자국”이라고 말했다.※ 행사 개요- 행사명: 2026 가치와 성장 포럼- 주제: 저성장 돌파구, 솔루션 변화- 일시: 2026년 3월 10일(화) 15:00~19:00- 장소: 한국고등교육재단 컨퍼런스홀(B3F)- 주최: 사회적가치연구원- 후원: 행정안전부 최태원 SK그룹 회장(왼쪽 첫 번째)과 윤호중 행정안전부 장관(가운데)이 ‘가치와 성장 포럼’에서 대담을 하고 있다 ‘2026 가치와 성장 포럼’에 참여한 학계·정책 전문가, 기업 관계자 등 150여 명이 단체 사진 촬영을 하고 있다

무궁화LNB, 스티커라벨 대량생산 위해 플렉소 인쇄기 3·4호기 추가 도…

대량인쇄 시스템 본격 구축… 이중라벨, 다면라벨, 스크래치·복권 스티커라벨까지 생산 역량 확대

무궁화LNB, 스티커라벨 대량생산 위해 플렉소 인쇄기 3·4호기 추가 도입

무궁화LNB 아산 공장 플렉소 대량인쇄 시스템 스티커라벨 인쇄 전문 제조기업무궁화LNB(대표 설진영, 무궁화엘엔비)가 고성능 플렉소(Flexo) 인쇄기 1, 2호기에 이어 3, 4호기를 추가 입고하며 대량생산 체계를 본격적으로 구축했다고 밝혔다.이번 설비 투자는 증가하는 대량주문과 고난도 특수라벨 수요에 대응하기 위한 전략적 투자로, 무궁화LNB는 이를 통해 생산 안정성, 품질 균일성, 납기 대응력을 한층 강화했다.무궁화LNB는 기존 디지털인쇄, 옵셋로타리, 로타리, 실크 인쇄 설비도 보유하고 있어 다품종 소량 시스템을 이미 구축한 상태다.플렉소 인쇄기 도입으로 대량생산 체계 완성플렉소 인쇄기는 고속 연속 인쇄가 가능한 산업용 장비로, 대량생산에 최적화된 인쇄기다. 무궁화LNB는 이번 설비 도입을 통해 △이중라벨 △다면라벨·다면스티커 △스크래치(복권) 라벨 △산업용·의약품·식품·화장품 등 고기능성 스티커라벨 제품군의 대량생산 시스템을 구축했다.특히 무궁화LNB는 다면스티커 관련 특허를 보유하고 있으며, 특수 잉크 및 보안 소재를 통해 위조·변조 방지 기능이 요구되는 보안, 정품인증 스티커라벨 제작이 가능하다. 또한 롤투롤(Roll to Roll) 인쇄 방식 기반의 롤필름 인쇄가 가능해 고속 인쇄와 대량생산 체계를 통한 신속한 납기 대응이 가능해졌다.무궁화LNB는 이번 플렉소 인쇄기 3, 4호기는 2공장인 아산공장 준공에 맞춰 추가 도입된 설비로, 대량주문에 대한 대응 속도와 생산 안정성이 크게 향상됐다고 밝혔다.이어 천안 본사는 다품종 소량 생산, 아산 공장은 대량생산 시스템을 구축함으로써 대량생산부터 다품종 소량 생산까지 모두 대응 가능한 생산 체계를 확보하게 됐다며, 이를 통해 국내는 물론 해외 시장 수출 확대를 위한 기반을 마련했다고 덧붙였다.기술 투자와 함께 사회적 책임도 실천무궁화LNB는 지속적인 설비 투자와 함께 사회적 책임 활동도 병행하고 있다.회사는 매년 매출의 일정 금액을 지역사회 취약계층 지원을 위해 기부하고 있으며, 지역 복지기관 및 사회공헌 단체와의 협력을 통해 꾸준한 나눔 활동을 이어가고 있다.회사는 기업의 성장은 사회와 함께해야 한다는 경영 철학 아래 기술 혁신뿐 아니라 사회 환원 활동도 지속적으로 확대해 나가겠다고 밝혔다.글로벌 라벨 전문 기업으로 도약무궁화LNB는 앞으로도 설비 고도화, 품질 시스템 강화, 국내·해외 전시회 참가 등을 통해 글로벌 스티커라벨 전문 기업으로 도약한다는 계획이다.무궁화LNB는 향후 고품질·고속·고효율 생산 시스템을 기반으로 국내를 넘어 세계 시장에서 경쟁력을 갖춘 스티커 제조 기업으로 성장해 나갈 계획이다.

카페1098, 로컬 감성 신메뉴 ‘분평동 블루라떼’ 출시

패션 디자이너 이아해, 커피에 디자인을 입히다… 변화하는 분평동의 분위기 담아

카페1098, 로컬 감성 신메뉴 ‘분평동 블루라떼’ 출시

카페1098이 청주 분평동의 감성을 담아낸 신제품 ‘분평동 블루라떼’를 출시했다 카페1098(CAFE1098)이 변화하는 청주 분평동의 감성을 담아낸 신메뉴 ‘분평동 블루라떼’를 출시했다. 최근 청주시 서원구 분평동 일대가 대규모 도시 개발 사업이 추진되며 새로운 주거 중심지로 주목받고 있다. 특히 국토교통부가 추진하는 분평2지구 공공택지개발 사업과 민간 주도의 신분평 도시개발 사업이 맞물리며 3만7000여 세대 규모의 미니 신도시급 주거 벨트가 형성될 전망이다. ‘분평동 블루라떼’에는 이처럼 변화의 바람이 부는 분평동의 이름과 분위기가 그대로 담겨 있다. ‘분평’ 두 글자 중 ‘평(坪)’이 평평한 들판을 의미하듯 우유·에스프레소·블루 시럽이 층을 이루며 만들어내는 색의 대비가 특징으로, 단순한 음료를 넘어 시각적인 디자인 요소를 함께 경험할 수 있도록 기획됐다.이번 신메뉴 개발에는 패션 브랜드 패퀸(PAEQUEEN)의 디자이너 이아해가 참여했다.카페1098의 디렉팅을 담당하는 이아해 디자이너는 뉴욕 파슨스(Parsons School of Design) 및 런던·이탈리아 마랑고니(Istituto Marangoni) 패션디자인 석사 과정과 이화여자대학교 의류산업학 박사 과정을 수료했다. 패션 분야에서의 경험과 뉴욕·런던의 커피 문화를 참고해 분평동 상권에 어울리는 로컬 커피를 구상해왔으며, 그 철학과 아이디어를 카페1098에서 고스란히 담아내고 있다.이아해 디자이너는 “패션에서 원단과 색을 통해 새로운 디자인을 완성하듯 커피에서도 색과 질감을 통해 하나의 표현을 만들 수 있다고 생각했다”며 “분평동이라는 지역 이름에서 받은 영감을 바탕으로 지역의 일상적인 분위기를 커피 한 잔에 담아보고자 했다”고 말했다.또한 “도시가 성장하면 사람들의 일상과 문화도 함께 변화한다고 생각한다”며 “카페1098이 커피를 마시는 공간을 넘어 사람들이 머물고 교류하며 새로운 아이디어와 감정을 나눌 수 있는 작은 문화 공간이 되기를 바란다”고 덧붙였다.카페1098은 앞으로도 신메뉴를 지속적으로 디자인·출시함으로써 분평동의 일상과 문화를 담는 로컬 카페로 자리 잡을 계획이다.

한국법무보호복지공단, 제17대 최영승 이사장 취임

10일 공단 본부에서 취임식 개최… ‘사회 안전망 확충과 책임 경영 강화’ 강조

한국법무보호복지공단, 제17대 최영승 이사장 취임

한국법무보호복지공단 제17대 최영승 이사장이 취임사를 하고 있다 한국법무보호복지공단은 10일(화) 공단 본부(김천시 혁신도시 소재)에서 법무부 관계자, 공단 이사 및 법무보호위원, 전국 기관장 등 80여 명이 참석한 가운데 지난 9일 법무부장관의 임명을 받은 제17대 최영승 이사장의 취임식을 개최했다.신임 최영승 이사장은 참여연대 실행위원, 제21대 대한법무사협회장, 한국교정학회 부회장·한국소년정책학회 부회장, 한양대학교 법학전문대학원 겸임교수 등 다양한 경력을 바탕으로 법무행정 분야의 탁월한 전문성을 갖춘 인물로 평가받고 있다.최 이사장은 취임사에서 “법은 사람을 향해야 한다”는 인간 중심의 법 실현을 강조하며, 지난 1월 준정부기관으로 승격된 공단의 새로운 위상에 걸맞은 투명 경영과 엄격한 책임 이행을 핵심 가치로 제시했다. 특히 보호대상자들이 사회의 따뜻한 포용 속에서 재범의 유혹을 뿌리치고 자립할 수 있도록 지원하는 것이 사회 안전의 근간임을 역설했다.공단의 도약을 위한 3대 경영 방향으로는 △국민 안전을 위한 사회 안전망 확충 △안정적인 법무보호 재정 지원 체계 마련 △준정부기관으로서 책임 경영 실천 및 조직문화 혁신을 꼽았다. 이를 위해 국정과제인 고위험군 대상자의 재범 방지 대책 등을 안착시키고, 유연한 조직문화를 정착시켜 국민의 신뢰를 받는 범죄예방 전문기관으로 거듭나겠다는 의지를 표명했다.한편 한국법무보호복지공단은 ‘보호관찰 등에 관한 법률’ 등에 근거해 형사처분 및 보호처분을 받은 자의 건전한 사회복귀를 촉진하고 재범을 방지함으로써 안전한 사회를 구현하기 위해 설립된 법무부 산하의 공공기관이다.

노무현재단, ‘국가균형발전·자치분권’ 주제 석사과정생 연구지원 공모

청년, 노무현과 참여정부를 연구하다

노무현재단, ‘국가균형발전·자치분권’ 주제 석사과정생 연구지원 공모

사람사는세상 노무현재단(이사장 차성수, 이하 노무현재단)은 참여정부 핵심 국정과제였던 ‘국가균형발전·자치분권’을 주제로 전국 대학원 석사과정생을 대상으로 ‘2026년 신진연구자 지원사업(이하 연구지원공모전)’을 개최한다. 올해로 두 번째 시행하는 연구지원공모전은 노무현 대통령과 참여정부를 학술적으로 조명하고, 그 시대적 경험이 오늘날 우리 사회에 던지는 시사점을 신진 연구자들의 시각에서 새롭게 탐구하기 위해 마련됐다. 노무현재단은 이를 통해 노무현 대통령이 지향했던 ‘사람사는세상’의 가치와 참여정부 철학을 연구하는 지속 가능한 연구 생태계 조성을 이어갈 계획이다.참가 자격은 지도교수 1인과 석사과정 재학생 최대 3인으로 구성된 팀이다. 심사를 통해 최종 5개 팀을 선정하며, 선정된 팀에는 400만 원(학생연구비 300만 원, 지도교수 연구지도비 100만 원)의 연구지원금이 지급된다.선정된 팀은 2026년 4월부터 11월까지 약 8개월간 연구를 수행한 뒤 최종 논문을 제출해야 한다. 이후에는 노무현재단이 주관하는 학술행사에서 연구성과 발표를 수행하며, 제출된 논문 중 우수작을 선정해 별도로 시상한다. 모든 연구성과물은 연구자료집 발간 등 재단의 학술적 목적으로 공개 및 활용될 수 있다.참가를 원하는 연구팀은 노무현재단 홈페이지에서 신청양식을 내려받아 작성한 뒤 4월 6일(월) 오후 6시까지 이메일(archives@knowhow.or.kr)로 제출하면 된다.이번 연구지원공모전의 세부 내용은 노무현재단 홈페이지(www.knowhow.or.kr) 내 재단 소식에서 확인할 수 있다. ‘2026년 신진연구자 지원사업’ 공모전 웹포스터





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